Комиссия по вопросам работы с молодыми работниками

 

В молодежи - будущее профсоюзов, профсоюзы - опора молодых!      

Комиссия по вопросам работы с молодыми работниками 

Председатель комиссии 

Дадыка Оксана Николаевна

Члены комиссии: Самойленко Н.А., Бурая Е.И.

Что может комиссия по вопросам работы с молодыми работниками

Комиссия по вопросам работы с молодыми работниками создается с целью реализации молодежной политики профсоюза, защиты социально-экономических и трудовых прав работающей молодежи, привлечения молодых членов профсоюза к участию в управлении организацией и в общественной работе, привлечения её к активной профсоюзной деятельности.

Зачем комиссия нужна молодежи

• Централизованное представление интересов молодежи перед администрацией.

• Реализация законодательных гарантий прав молодежи на труд, зарплату, учебу, отдых.

• Профессиональный рост.

• Решение части социальных проблем молодежи (совместно с администрацией).

• Культурно-массовая и спортивная работа.

Зачем комиссия нужна профсоюзной организации

• Приток молодежи в профсоюзную организацию.

• Резерв на выборные должности в профсоюзах.

Зачем комиссия нужна администрации

• Активизация участия молодежи в повышении эффективности деятельности организации.

• Решение вопросов кадровой политики.

• Резерв руководящих кадров.

• Привлечение на предприятие молодежи.

Кто входит в комиссию, и кто руководит

Комиссия утверждается решением профсоюзного комитета на срок его полномочий, из числа профсоюзных активистов и членов профсоюза в возрасте до 35 лет. При формировании состава комиссии учитываются предложения членов профкома, руководителей профсоюзных структур данной организации.

Чем занимается комиссия

• изучает интересы и проблемы молодежи в учреждении;

• принимает участие в разработке коллективного договора организации, вносит предложения в молодежный раздел;

• проводит среди молодых работников разъяснительную работу о роли и задачах профсоюза, о правах, обязанностях и преимуществах членов профсоюза;

• предоставляет к сведению молодых профсоюзных активистов, членов профсоюза информацию по молодежной политике профсоюза, поступающую от вышестоящих профсоюзных органов, областных и центральных Советов;

• содействует привлечению молодежи к активному участию в профсоюзной работе, вовлечению молодых работников в члены профсоюза;

• осуществляет контроль за соблюдением законодательства о социальных и правовых гарантиях молодежи, охраны труда и здоровья;

• содействует профкому в вопросах правовой и экономической защиты молодежи, решению её социальных вопросов. Участвует в подготовке проектов решений первичной профсоюзной организации;

• контролирует своевременное присвоение соответствующих разрядов, тарифных ставок и окладов молодым работникам, готовит предложения по их материальному поощрению по результатам труда;

• оказывает содействие молодым работникам в повышении квалификации, организует, в случае необходимости, наставничество;

• оказывает помощь молодым работникам в повышении общего образовательного уровня, добивается создания необходимых условий для успешного совмещения учебы с работой, соблюдения работодателем установленных льгот для обучающихся без отрыва от производства; участвует в организации культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы среди молодежи, в развитии спорта и туризма;

• добивается направления молодых работников, нуждающихся в лечении и отдыхе, в санатории, санатории — профилактории, дома отдыха и туристские базы;

• участвует в организации летнего оздоровления детей работников в оздоровительных лагерях;

• организовывает подготовку и проведение слетов, форумов, семинаров, конкурсов на звание «Лучший по профессии», «Посвящение в профессию» , «Праздник профсоюзного билета»;

• привлекает молодежь к активному участию в массовых акциях, проводимых профсоюзом;

• ходатайствует о представлении к профсоюзным наградам молодых профсоюзных работников и активистов, внесших значительный вклад в развитие профсоюзной организации и совершенствование профсоюзной работы.